O setor de petróleo e gás está com demanda aquecida por profissionais e salários mais altos. Dados da consultoria de Recursos Humanos Michael Page revelam alta de 440% na contração de profissionais entre média e alta gerência para o setor de óleo e gás de janeiro a novembro deste ano, ante o mesmo período de 2020.
Para 2022, a tendência é que o ritmo se mantenha. Com isso, os salários já estão, em média, 10% mais altos e podem subir mais 20%, descontada a inflação, em 2022.
O movimento é puxado principalmente pelas empresas privadas que compraram negócios da Petrobras e precisaram formar equipes. O programa de venda de ativos da estatal vem abrindo espaço para a movimentação de profissionais no setor, que enfrentou grave crise no início da pandemia, com a queda do preço internacional do petróleo.
Agora, a viabilidade dos projetos acompanha a alta da cotação do barril. O Brent passou de um patamar de US$ 50 para os atuais US$ 70 este ano, com expectativa de valorização pelo aumento da demanda global estimulando os investimentos das empresas.
Impacto pessoal e regional
A PetroReconcavo também acelera as contratações. Comprou 43 campos de petróleo da Petrobras e tem outros 12 em fase de conclusão. O quadro de funcionários pulou de 300, em 2019, para os atuais 800. Em 2022, deve chegar a 1.200. Boa parte dessa nova mão de obra é de profissionais que atuavam no Sistema Petrobras. Segundo Marcelo Magalhães, presidente da empresa, as contratações refletem a perspectiva de maior produção de petróleo e gás, que deve passar dos atuais 16,5 mil barris de óleo equivalente (BOE) diários para 23 mil em 2025:
— O mercado está aquecido, e os salários, aumentando. Há posições de geofísicos e geólogos com salário médio de mercado de R$ 30 mil. Para atrair profissionais, estamos oferecendo salários maiores e ampliando benefícios como plano de saúde e pagamento em renda variável.
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