O número de vagas ainda não foi informado, mas deverá ser divulgado no segundo semestre do ano, prazo estimado para a abertura do certame. Dancleiton revela que a expectativa é que o déficit de policiais militares no Estado seja suprido ao longo dos próximos três anos, quando deverá ser realizado um concurso a cada ano.
O baixo número de PMs por habitante é a principal dificuldade para garantir uma boa segurança. Essa deficiência, de acordo com o comandante, também é consequência da crise econômica que atravessa o país.
“A principal dificuldade é decorrente da crise econômica do país, o que limita nossa capacidade de crescimento. A Polícia Militar trabalha na prevenção do crime, mapeando e policiando áreas críticas, para melhorarmos nossa atuação. Precisamos de mais efetivo”, destaca.
Durante os quase cinco meses que está à frente da PM do RN, coronel Dancleiton afirma que trabalhou a motivação da tropa para mudar a postura policial e, consequentemente, elevar o grau de confiança e respeito da população.
Questionado pelo MOSSORÓ HOJE sobre quais avanços obtidos ele poderia citar, o comandante elencou a criação do centro de diárias operacionais e vale-refeição, o que permitiu a ampliação desses recursos para municípios do interior, como Mossoró, Macau e Caicó.
Para o futuro, Dancleiton revela que o objetivo é regionalizar os comandos da Polícia Militar em todo o Rio Grande do Norte. Seu objetivo é descentralizar o Comando do Policiamento do Interior e região metropolitana.
Entretanto, ele ressalta que nada disso tem efeito na segurança pública se não houver controle do comportamento violento e educação da população. Esses são fatores fundamentais para redução da violência.
“A violência é um assunto complexo. Ela está ligada ao próprio ser humano, o controle da violência, ou melhor, o comportamento violento que gera o crime. Começa na educação, chegando até ao sistema prisional, onde o infrator é chamado de reeducando”, conclui o comandante da PM no Rio Grande do Norte.
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